| 104人力銀行不斷以更專業、貼近顧客需求的理念自我期許，持續提昇服務品質；我們觀察到人資夥伴以及 決策主管們，對於薪酬管理這個重要又棘手議題的需求，於2006年成立了104薪酬顧問中心，積極投入薪酬 管理領域的調查與研究。 |
| 企業薪資調查 | 每年固定舉辦二次薪資調查活動(3月-5月、9月-11月) 企業可於任何時間點加入，並提供企業線上調查報告與專屬顧問諮詢服務。 |
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| 台灣區企業薪資調查報告 | 每年九月出版台灣區企業薪資調查報告。 |
| 薪酬專業課程 | 不定期舉辦薪酬專業課程。 |
| 薪酬顧問專案 | 提供企業客製化薪酬顧問服務。 |
