薪資講堂第六課 :【104薪資速查機】全新改版

為您點亮找到好工作的明燈

隨著春節假期的結束,各行各業的上班族也陸續回到工作崗位,僅管景氣風向還難以預測,但企業2009年的人力需求計劃已有明確方向。根據104人力銀行「企業2009年人力需求」的調查報告,五成台灣企業還是會在今年徵才,其中三成會在二~四月釋出職缺,主要以業務、行銷、工程研發為主,「專案/產品管理人員」與「經營/幕僚人員」的工作機會數量,比去年同期逆勢成長皆超過一成以上,儼然成為不景氣下企業目前最迫切需要的核心關鍵人才,機會不減反增!建議上班族務必把握這段求職黃金期,調整目標並準備好履歷表,隨時出擊。

不過,不景氣下,會不會轉職後的薪水反而比前一份工作還要少呢?根據104人力銀行「2009上班族轉職動態」的調查發現,在金融風暴影響下,六成的上班族都想換跑道,而且,調查中三成最近成功轉職的上班族表示,轉職後薪水反而比前一份工作還少!上班族想在此時轉換跑道,必須保持務實心態,不能再用過去的思維希望利用跳槽來提高薪資,而是要仔細衡量自己的身價與市場行情的差異值,利用【104薪資速查機】提供高低薪資的範圍,同時參考該職務的競爭狀況,向徵才公司談個好價錢。

如果是待業求職的朋友們,建議需要調整個人期望值,先求有工作、再積極創造好績效,以爭取個人加薪機會,因為2009年有四成企業今年不會整體加薪,但績效好的人則有機會個別調升。【104薪資速查機】同時也提供求職者不同規模公司的薪資行情,待業求職的朋友們可以根據應徵公司的規模大小,了解其薪資給付能力,適度調整個人的期望待遇,在不虧待自己的前提下,增加自己被雇用的機會。

薪酬顧問中心從【104薪資速查機】的14萬筆資料庫中整理出各產業的薪資行情,同時亦將企業在二~四月間釋出的業務、行銷、工程研發類職缺的薪資行情做整理,提供104會員們求職、轉職或堅守現有崗位的參考。

產業別平均年薪總額一覽表【單位:元】

註:年薪總額=固定年薪+獎金總額 (包含年終(中)獎金、業績獎金、佣金、分紅、其他獎金等)

 

 

職務別平均年薪總額一覽表【單位:元】

註:年薪總額=固定年薪+獎金總額 (包含年終(中)獎金、業績獎金、佣金、分紅、其他獎金等)

【104薪資速查機】三大特色

全新改版的【104薪資速查機】除了延續為個人量身打造的「我的身價」外,同時包含「高薪工作排行」、「市場全貌」、「挑戰高薪」等三大特色:

1. 高薪工作排行:輸入「職務」,立即將您查詢的職務在那個產業薪資行情最高列表顯示。
2. 市場全貌:相同職務,小公司給的薪水可能超過大公司,市場全貌根據不同公司大小、不同工作經驗、不同學歷的薪資行情,完整呈現在個人薪資報告中。
3. 挑戰高薪:可以拿高薪的條件是什麼?高薪工作機會又在那裡?則根據高薪者所具備的條件提供您相似的工作列表,讓您也有機會成為高薪一族。

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